Над средното нарастване на работните места, гъвкавите графици и способността за положително въздействие върху живота са само няколко от предимствата да бъдете личен треньор. Личното обучение обаче е и предизвикателна работа, която изисква упорит труд, понякога дълги часове и способност да се справят с трудни хора. Освен това е необходимо бизнес ноу-хау. Колко пари правят личните обучители варира в широки граници, в зависимост от това къде работят, колко работят и техните пълномощия.
Диапазон на доходите
През 2016 г. средното заплащане на фитнес треньорите и инструкторите е било 38 160 долара годишно и 18, 34 долара на час, според Бюрото по трудова статистика. Най-ниските 10 процента са спечелили по-малко от 19 150 долара, а най-високите 10 на сто са над 72 980 долара. Фитнес инструкторите обикновено могат да работят със средно образование или еквивалент и могат да изискват сертификат за личен треньор.
Атлетичен треньор, който често има специалност наука за упражнения, кинезиология или друга свързана област, може да спечели повече. През 2016 г. средното годишно заплащане на атлетичните треньори е 45 630 долара.
Месторабота
Някои гимнастически кадри персонални обучители като служители, начисляват определени тарифи и плащат на личните обучители процент от тези тарифи. Процентите често са подредени според пълномощията и опита, като обучаващите на първо ниво с основни сертификати печелят значително по-малко от по-опитните преподаватели с усъвършенствани сертификати.
Независимите изпълнители могат да печелят повече от служителите във фитнес залата, защото често могат да определят собствените си тарифи. Те все още могат да плащат процент от часовата си ставка на съоръжението или могат да плащат месечен "наем", за да тренират в пространството.
Фитнес залите не са единственото място, където личният треньор може да намери работа. Личните треньори също работят с клиенти в домовете им, в центрове за отдих и общество, в клинични / реабилитационни условия, в спортни заведения и в корпоративни здравни заведения. Заплащането ще варира от място на място и в зависимост от това дали обучителят е служител или независим изпълнител.
Работата с клиенти в домовете им като частен обучител предлага най-голяма свобода на обучителите да определят собствените си тарифи, без да се налага да плащат процент от тарифата им. Те нямат режийни разходи и няма работодател, но колко печелят зависи от разходите им за оборудване, пътувания, застраховки и други разходи, които не са направени при работа в определено съоръжение.
Групови размери
Личните треньори могат да таксуват най-много за обучение едно на едно. Обучението в малки групи обаче може да бъде по-изгодно за обучаващия - и икономично за обучаващите се. В малка групова тренировка всеки стажант плаща малко по-малко от таксата за индивидуално обучение и получава част от времето на обучителя по време на типична едночасова сесия. Обучителят от своя страна получава такси от трима или четирима обучаващи се, които добавят към повече от едно лице, биха платили за сесия.
Съображенията
Личните обучители, които работят за себе си, също може да се наложи да харчат пари за реклама, за да привлекат клиенти. Личните обучители обикновено носят застраховка за отговорност, текущи CPR и сертифициране за оказване на първа помощ и може да се наложи да инвестират значителни суми пари в непрекъснато обучение или подновяване на своите лични сертификати за треньор.
Ако обучителят работи като служител, работодателят може да покрие някои или всички тези разходи. Ако обучителят работи като изпълнител, тя обикновено е отговорна за тези разходи, което може значително да намали заплатата й в дома.
